¿Qué sucede cuando metes a varios millonarios puntocom bajo el mismo techo con la misión de crear un deportivo eléctrico? Pues lo mismo que hubiera pasado con cualquier start-up tecnológica: golpes, pisotones, denuncias de todo tipo, y promesas incumplidas. Tesla, tanto como nos cautiva por su agresividad, ha demostrado que no se puede meter tanto ego en unas oficinas tan pequeñas. La última prueba de ello es la demanda que ha plantado Martin Eberhard (en la foto), cofundador y ex-CEO de la compañía, a Elon Musk, su actual consejero delegado y presidente del consejo.

Eberhard, como tal vez recuerdes, fue uno de los inversores originales de Tesla Motors allá por 2003, cuatro años antes de que fuera despedido de su puesto. Desde entonces los problemas no han dejado de acumularse ante la puerta del pequeño fabricante de Silicon Valley: detectives contratados para vigilar a los propios trabajadores, una demanda presentada por Magna, otra a Fisker por espionaje industrial, problemas de liquidez, filtraciones... vamos, una maravilla. Y mientras tanto, Eberhard no se ha cortado un pelo en su blog personal, aireando su resquemor y preguntándose hacia dónde va Tesla. Finalmente, él también ha decidido pasar de las palabras a los hechos, demandando a Elon Musk por calumnias y difamaciones, añadiendo además incumplimiento de contrato para redondear el asunto.

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Si te pensabas que la crisis sólo afectaría a empresas grandes y con poca capacidad de maniobra como las tres grandes de Detroit, aquí tienes la demostración de que no es así.

Tesla Motors acaba de cambiar de consejero delegado por cuarta vez en 12 meses, dando el timón de capitán al presidente del consejo y co-fundador de la empresa Elon Musk. Valleywag asegura que Tesla despedirá 100 empleados tras degradar al actual jefe de la empresa, Ze'ev Drori, quien ahora pasará a ser vicepresidente del consejo. Este importante recorte no ha sido confirmado en su totalidad, si bien la empresa reconoce que llevará a cabo una reducción de plantilla.