
Chrysler LLC ha anunciado que reestructurará sus procesos de planificación de nuevos productos. De entrada, ya se ha previsto la creación de una especie de cuartel general para el desarrollo de un nuevo vehículo de tamaño mediano; unas instalaciones que en palabras de John Nardelli, CEO de Chrysler, se harán cargo de "cada faceta, desde el diseño al marketing, pasando por la ingeniería, e incluyendo múltiples aspectos técnicos como la calidad del rodaje, los interiores, etc." Esta nueva clase de organización sustituye a las antiguas relaciones entre unas oficinas que están distribuidas a lo largo y ancho de Estados Unidos. El nuevo programa contará con sus propios edificios, y tendrá por misión crear coches destinados a los mercados internacionales, por lo que cabe esperar un cierto parecido con el Dodge Avenger y el Chrysler Sebring.
Aparte de lo dicho, Chrysler está levantando nuevos "centros de excelencia" para cada una de sus marcas, con la intención de subir el listón de calidad. Estos nuevos centros, ubicados en países como México y China, trabajarán un poco a la manera de lo estudios que las compañías alemanas y japonesas ya tienen en California, utilizando diseñadores locales y tomando nota de las últimas tendencias fuera de Estados Unidos.
Las mejores mentes de Chrysler serán además distribuidas en cinco equipos distintos: Jeep (como entidad propia), camionetas, coches y monovolúmenes, vehículos medianos para los mercados globales, y altas prestaciones (SRT). La idea es concentrar al talento de la compañía en departamentos muy concretos, estimulando la innovación y optimizando los procesos de producción al máximo, consiguiendo compartir el máximo de piezas entre modelos.
A ver cuándo se empiezan a notar los frutos de esta reestructuración; por pronto que sea, ya llegan con retraso.
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inglés]