Chrysler habría despedido a un trabajador de su factoría de Warren (Michigan) por una violación de su código de conducta. Alex Wassell (a la izquierda en la foto) lleva 20 años trabajando para Chrysler como soldador y fue suspendido sin paga después de que el Detroit News publicase declaraciones suyas. El soldador de 63 años protestaba, en un piquete organizado por él, el pasado 28 de febrero en contra de los nuevos horarios de los turnos de trabajo cuando fue entrevistado para el Detroit News. Chrysler lo despidió cuando se publicaron los comentarios. Por supuesto, Wassell ha demando a Chrysler por ello, aunque prefiere "llegar a un acuerdo amigable junto con su sindicato".
Mientras tanto, varios grupos de defensa de los derechos civiles han alzado la voz en contra de Chrysler, como la National Lawyer's Guild y el
American Civil Liberties Union. Todos coinciden en que los empleados tienen derecho a expresar sus quejas, incluso en público a un medio de comunicación. Para Jodi Tinson, portavoz de Chrysler, Wassell fue despedido por "estar involucrado en una actividad que constituye o parece constituir un conflicto de interés con la compañía". Independientemente de las razones esgrimidas por Chrysler, no es una jugada muy hábil por parte de la marca que no le hará ningún favor a su imagen de marca en Estados Unidos.
[Fuente:
The Detroit News]
[Foto: John T. Greilick / AP]