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El sindicato alemán IG Metall, mayoritario en el sector de la automoción quiere llegar a un acuerdo laboral antes del día 26 de octubre, es decir antes de que General Motors publique sus resultados del último trimestre. General Motors los publicará el 31 de octubre, o lo que es lo mismo, el último día en el que Opel puede retrasar el pago de una mejora salarial del 4,3% a sus empleados en Alemania.

IG Metall expresó en una carta a los 20.800 empleados de Opel en Alemania su deseo de que Opel abandonase los despidos previstos hasta 2016 "y más allá".

Opel, que en repetidas ocasiones reafirmó su deseo de llegar a un acuerdo lo antes posible con el sindicato, está actualmente en plena negociación con IG Metall y otros actores sociales. "Tan pronto como se lleguen a unos resultados, Opel informará al público", declaró un portavoz de la marca.

Las prisas de IG Metall para llegar a un acuerdo que garantice condiciones y compromiso de continuidad para los empleados de Opel antes de que GM publique los resultados, no da una buena imagen de Opel. IG Metall no prevé unos resultados muy boyantes para Opel por lo que si el acuerdo llegase después de la publicación de los -posiblemente- resultados negativos, el sindicato tendría menos fuerza para impedir una serie de despedios y el cierre de la planta de Bochum, donde se fabrica el Zafira y prevista para después de 2015.

Al mismo tiempo, en Estados Unidos son cada vez más los que piensan que General Motors estaría mejor sin una marca que, para Morgan & Stanley, perderá de media 1.000 millones de dólares (771 millones de euros) al año.

Lo que a Opel le faltaba es que hasta el sindicato más importante de Alemania y del sector no confíe en su salud económica...

[Fuente: AutomotiveNews]