Los trabajadores de Aston Martin votaron ayer ir a la huelga por sus diferencias con la patronal en materia de sueldos. Concretamente, no están de acuerdo con que algunos empleados cobren más que otros por realizar las mismas labores. El contrato propuesto para los próximos dos años especificaba un aumento en la paga del 4% en el primer año, seguido por otro 0,5% mas la inflación durante el segundo y un extra del 2,25%. Esto no es exactamente lo que los trabajadores esperaban, especialmente teniendo en cuenta que algunos de ellos estaban cobrando una bonificación de 2.500 libras haciendo el mismo trabajo.

Aunque el 70% de los trabajadores del sindicato TGWU votaron a favor de la huelga, las negociaciones continuarán para que nadie deje de apretar una sola tuerca en la factoría de Gaydon. Parece que los nuevos dueños de Aston Martin van a recibir un cursillo intensivo de conflictos laborales sin haber metido todavía la primera marcha.

[Artículo en inglés]